CAPITULO X

 

DOCENTES

 

Artículo 32: Perfil del docente

 

El educador debe ser parte fundamental de la vida institucional. Un agente transformador que motive y estimule permanentemente a sus estudiantes hacia el crecimiento personal. Por nuestro enfoque empresarial bilingüe con calidad humana  pretendemos que el Docente Milenista debe:

 

·         Tener la capacidad para ejercer su propio papel, funciones, expectativas profesionales como agente de la educación dentro del sistema educativo.

·         Promover y desarrollar un pensamiento investigativo, analítico y competitivo en los estudiantes enfocado hacia un nivel empresarial.

·         Mostrar un verdadero deseo de superación y una actitud constante de investigación y estudio.

·         Leer, documentarse y entender que el conocimiento es un proceso permanente y constante.

·         Capacitarse y construir estrategias para promover el uso del inglés teniendo en cuenta la globalización actual.

·         Que se valore y estimule en todos los aspectos para que pueda reflejar una imagen positiva, digna de ser imitada.

·         Ser innovador en su quehacer diario.

·         Liderar su campo de acción para desarrollar los planes, programas y proyectos establecidos en el P.E.I.

·         Ser un excelente relacionista en el proceso de enseñanza - aprendizaje para mejorar la interacción en la comunidad educativa.

·         Ser facilitador en el manejo y solución de conflictos.

·          Dominar las diferentes tendencias de la pedagogía del mundo actual.

·         Apropiarse del P.E.I y aportar elementos para su desarrollo. 

 

 

 

Artículo 33: Derechos de los docentes

 

 

1. Recibir oportunamente su remuneración salarial según lo pactado.
2. Recibir del Gimnasio Nuevo Milenio capacitaciones para mejorar la calidad educativa.
3. Ser escuchado por las directivas de la institución cuando sea requerido.
4. Ser estimulado por la institución por el esfuerzo y la colaboración.
5. Recibir inventario, limpio y ordenado del material por el cual tendrá que responder durante el año.
6. Ser conocedor del reglamento interno y demás circulares del Gimnasio.
7. Conocer con anterioridad la carga académica correspondiente con horarios establecidos.
8. Recibir información sobre  los proyectos y comités que le sean asignados
9. Ser enterado de cambios institucionales y ajustes con antelación.
10. Participar en eventos. 

 

Artículo 34: Deberes de los docentes

 

1.      Presentar  periódicamente informes académicos a coordinación académica.

2.      Conocer y aplicar el presente manual al igual que el P.E.I.

3.      Participar en comités o consejos en que sea requerido.

4.      Ser ejemplo de comportamiento social y fomentar actividades de progreso individual y grupal.

5.      Dar cumplimiento  a las actividades programadas según plan operativo.

6.      Cumplir con la jornada laboral y la asignación académica de acuerdo con las normas establecidas por el Gimnasio Nuevo Milenio.

7.      Programar y organizar las actividades de enseñanza aprendizaje de las asignaturas a su cargo de acuerdo con los criterios establecidos en la programación a nivel de núcleos problemicos.

8.      Prestar atención y participación en la organización de las izadas de bandera, actos culturales y otras actividades que el Gimnasio Nuevo Milenio organice.

9.      Mantener buena comunicación y relación con los demás docentes de la institución con el fin de proporcionar un ambiente agradable y dar ejemplo a los estudiantes.

10.  Participar activamente en las reuniones de los docentes.

11.  Los directores de grupo deben actuar como orientadores consejeros y lideres positivos en haras de encontrar calidad y eficiencia en la formación integral del  estudiante como persona y miembro de una sociedad.

12.  Cumplir los turnos de disciplina que le sean asignados.

13.  Atender a los padres de familia, de acuerdo con el horario establecido en el plantel.

14.  Crear un ambiente favorable para el aprendizaje. Aplicar estrategias metodológicas y didácticas para que los estudiantes logren resultados satisfactorios.

15.  Utilizar de manera creativa y recursiva el material educativo existente en la institución o en el contexto.

16.  Mejorar su práctica pedagógica a través de estudios, investigaciones, experiencias y proyectos que desarrolla en la institución educativa.

17.  Se prohíbe el manifiesto de relaciones amorosas dentro del plantel.

18.  Trabajar con ética y profesionalismo, cumplir de manera puntual, eficaz y eficiente con sus responsabilidades.

19.  Mantener una actitud positiva para mejorar el que hacer pedagógico administrativo y comunitario.

20.  Participar en actividades institucionales.

21.    Motivar con su ejemplo y acción pedagógica, procesos formativos de los estudiantes y de toda la comunidad educativa hacia el logro de los procesos institucionales.

22.  Solucionar problemas, transformar realidades en el proceso de convivencia diaria.

23.  Trabajar en equipo.

24.  Aplicar la investigación en el quehacer pedagógico y socializar sus experiencias académicas con los demás compañeros.

25.  Participar en la elaboración y ejecución de los diversos proyectos curriculares y pedagógicos aprobados por la institución.

26.  Elaborar base de datos y tener manejo de banco de proyectos.

27.  Vigilar y controlar la asistencia de estudiantes en las áreas que le correspondan.

28.  Llevar un control metodológico de logros, indicadores, actividades y evaluación a través del  parcelador.

29.  Llevar un seguimiento de los procesos académicos de los estudiantes.